Работники производства — рейтинг профессий
Содержание:
- Торговый представитель
- Менеджер по продажам
- Легкая промышленность
- Профессии, связанные с робототехникой: список
- Профессии будущего в медицине
- Чем занимаются работники заводских профессий?
- Где учиться профессиям из сферы питания
- Художник по росписи холодильников: «Гордость за то, что интегрируем искусство в технологии»
- Монтажник РЭАиП
- Следующий комментарий к статье 147 ТК РФ
- Работа в сфере образования
- Профессии пищевой промышленности
- Оператор электроакустических измерений: «Хороший микрофон нельзя сделать без любви к своей профессии»
- PR-специалист
- Сколько получают
- Профессии легкой промышленности
- Как развиваться уже сейчас
- Типология
Торговый представитель
Торговый представитель — это лицо компании. Человек такого рода деятельности не является лицом подчиненным, он выступает партнером компании, в интересы которого входит продвижение своей марки и ее товаров в определенном регионе. Именно от объемов продаж и будет зависеть вознаграждение торгового представителя. Поэтому эта должность требует общения непосредственно на уровне должностных лиц — с владельцами магазинов, бутиков и супермаркетов на тему рекламы и сбыта товара. Также торговый представитель может заниматься, как поиском новых клиентов и приемом заказов на поставку, так и контролем финансового оборота и консультативно-технической поддержки объектов рекламы и сбыта.
В торговом представителе партнеры компании хотят видеть надежного и дисциплинированного человека, коммуникабельного и способного отыскать с каждым контакт лидера. Он должен быть самоорганизован и ответственно исполнять свои обязанности перед своими партнерами.
Менеджер по продажам
Эта профессия требует от человека, прежде всего коммуникабельности и профессионализма в вопросах торговли. Менеджер по продажам не является конкретно продавцом (хотя это и не исключено в более малом сетевом бизнесе), и его роль — это не стоять за прилавком, а продвигать определенный товар на рынке, при этом создавая сеть сбыта и взаимосвязь между поставщиком и покупателем. Его прямой обязанностью является обеспечение торговых компаний новыми клиентами, а также поддержание качественных и взаимовыгодных отношений с постоянными уже давними клиентами. Поэтому в функциональные обязанности менеджера по продажам могут входить самые разные виды услуг, в зависимости от вида деятельности и размеров компании, которые объединенные сферой эффективного взаимодействия торговой компании и клиента. Это могут быть: оформление и заключение торговых договоров; ведение переговоров, как с поставщиками, так и с объектами сбыта; подготовка и контроль передачи документов и товара; координирование размеров скидок и условий поставки и т.д.
Совершенно в любой торговой сети менеджеры по продажам могут отыскать для себя «теплое» местечко лишь только с одним ключевым условием: что они являются профессионалами в вопросах торговой марки и ее товаров. Так как от этого зависит, насколько эффективно менеджер сможет управлять своей деятельностью, что в свою очередь будет отражаться на успехе всей компании в целом. Поэтому руководство каждой компании очень щепетильно подходит к подбору специалиста на место менеджера по продажам и требует от него полной отдачи и профессионализма.
Легкая промышленность
К этой отрасли производства относят предприятия по изготовлению и переработке такого сырья:
- льна;
- хлопка;
- джута;
- шелка;
- шерсти и многого другого.
Организации, которые производят ткани и другие товары народного потребления, также относятся к отрасли легкой промышленности. То есть это все предприятия, изготавливающие товары народного потребления.
Основные профессии промышленности такого типа будут следующие:
- конструктор-модельер;
- швея;
- закройщик;
- портной;
- оператор швейного оборудования.
Если первые четыре профессии тесно связаны между собой, последняя считается самой сложной. Она подразумевает умение разбираться в любом швейном оборудовании и своевременно устранять его неполадки.
Примечание. Особенно важен этот момент в серийном производстве большого предприятия. Иначе могут быть сбои в создании и реализации продукции.
Профессии, связанные с робототехникой: список
Профессий в сфере робототехники довольно много. Как правило, специалисты обучаются в инженерных вузах, изучают проектирование, робототехнические технологии и программную разработку. Однако всех специалистов из сферы робототехники можно разделить не только на теоретиков, которые разрабатывают идеи и занимаются проектированием, и на практиков, претворяющих эти идеи в жизнь. Технические специалисты различаются также по узким отраслям, в которых они работают и применяют свои знания. Вот сферы, в которых востребованы профессии, связанные с роботами:
- промышленность;
- строительство;
- авиация;
- космические разработки;
- подводные изыскания;
- военные технологии;
- сервис и услуги;
- развлечения.
Роботов применяют там, где нужны точность и автономность. Например, в медицине и военных разработках
Итак, какие же профессии связаны с робототехникой? Чтобы вы не запутались, мы собрали все специальности в одну таблицу:
Общий список профессий | Профессии по направлениям |
Инженер-робототехник | Проектировщик детской робототехники |
Инженер-мехатроник (электромеханик) | Проектировщик медицинских роботов |
Мобильный робототехник | Проектировщик домашних роботов |
Инженер-изобретатель | Проектировщик-эргономист роботизированных систем |
Инженер-электроник | Проектировщик промышленной робототехники |
Сервисный инженер-робототехник | Инженер-робототехник в машиностроении |
Педагог по направлению «Роботехника» | Специалист по мобильной робототехнике |
Электротехник | Разработчик нейроинтерфейсов по управлению роботами |
Программист-разработчик | Робототехник в космической индустрии |
Кибернетик | Роботехники в сфере военных разработок |
Архитектурный визуализатор | |
3D-модельер |
Многие разработки, которыми мы пользуемся в жизни, пришли именно из мира военных технологий. Например, экзоскелеты — это внешняя конструкция, которую придумали для правильного распределения нагрузки во время военных действий. В современном мире её активно используют в медицине, помогая людям с ограниченными возможностями вернуть утраченные функции тела (рук, ног и так далее). Неудивительно, что именно в военной отрасли профессия «робототехник» наиболее востребована.
Профессии будущего в медицине
Чтобы продлить жизнь и улучшить ее качество, потребуются специалисты самого широкого профиля: от врачей, лечащих больных на расстоянии, и персональных менеджеров здоровья до профессионалов в области генетики и трансплантологии.
- Онлайн-терапевт — врач, который проводит предварительную диагностику пациента, чтобы выявить у него признаки болезни и отправить к нужному специалисту. Он проверяет, как идет терапия и рекомендует меры для профилактики заболеваний онлайн.
-
Эксперт по персонифицированной медицине — фактически, обычный лечащий врач, но с углубленными познаниями в генетике: умеет проводить и интерпретировать тесты ДНК.
-
Биоэтик — специалист на стыке медицины, технологий и права. Организует коммуникацию между человеком или его родственниками и врачами, юристами, генетиками, чтобы решать сложные медико-биологические случаи.
-
Разработчик киберпротезов и имплантов — инженер-медик, работающий совместно с дизайнерами и робототехниками над созданием бионических протезов.
-
Специалист по имплантам мозга
-
Медицинский маркетолог
-
Инженер-генетик
-
Специалист по биохакингу и программируемому здоровью
-
Оператор медицинских роботов
Чем занимаются работники заводских профессий?
Понять, чем же именно занимаются современные пролетарии на российских заводах, порой, бывает сложно. Дело в том, что себестоимость детали, произведенной со всей рабочей смекалкой пусть и на смазанном, но все-таки на советском оборудовании руками отечественного, получающего минимальную ставку рабочего-станочника, намного выше, чем стоимость этой же детали, обработанной на универсальном 5-координатном центре. При этом, в последнем случае на несколько порядков выше качество и скорость производства.
Но не выбрасывать же станки. Да и рабочих увольнять, как-то, «не комильфо». К тому же новое оборудование стоит очень дорого, да и требует себе специалистов, которых нет. Вот и занимаются работники тем, что производят на устаревших 40 лет назад станках продукцию непонятно, для кого (или для чего). Ведь современным стандартам качества она уже не удовлетворяет.
Где учиться профессиям из сферы питания
Если вас заинтересовала профессия, связанная с едой, то вы можете получить образование в этой области и стать настоящим специалистом. Подобные образовательные программы в университетах и колледжах существуют не только за границей – мы составили примерный список возможностей для обучения в России:
- «Технология и организация ресторанного дела»в РЭУ им. Г.В. Плеханова;
- в Волгоградском колледже ресторанного сервиса и торговли;
- в Мурманском государственном техническом университете;
- «Технология продукции и организация общественного питания» в СПбПУ
- «Продукты питания животного производства» в МГУТУ;
- «Технология производства, хранения и переработки продукции растениеводства» в РГАУ им. К.А. Тимирязева;
- «Организация производства и обслуживания в индустрии питания» в РУК;
- «Продукты питания из растительного сырья» в МГУПП;
- «Пищевая биотехнология» в ДВФУ;
- «Садоводство» в Чеченском государственном университете.
Художник по росписи холодильников: «Гордость за то, что интегрируем искусство в технологии»
POZIS является производителем крупной бытовой техники и высокотехнологичного медицинского холодильного оборудования. При создании новых моделей холодильников компания ориентируется не только на эффективность, надежность и «зеленые технологии». На предприятии уверены – каждый холодильник может стать по-настоящему шедевром. Здесь действует мастерская художественной росписи, где профессиональные художники украшают холодильники настоящими картинами. И, кстати, в этом зеленодольский POZIS уникален. «Многие пытаются повторить наш опыт, но пока ни у кого не получилось», – подчеркивает глава предприятия Радик Хасанов.
Заказы на роспись поступают от дилеров завода и от частных лиц. Холодильники с рисунками дарят на свадьбы, юбилеи и другие торжества. Просят написать портреты семьи, домашних животных, картины любимых мест. И хотя рисунки иногда повторяются, каждый раз это уникальное произведение ручного труда.
Фото: POZIS
Мастерская появилась на заводе более 20 лет назад. Сегодня в ней работают 10 профессиональных художников. Каждый из них оформляет в месяц в среднем по три эксклюзивных холодильника. Здесь все как на настоящих картинах – автограф художника есть на каждом завершенном проекте. Некоторые из них подписаны Айгуль Зайцевой, которая уже 17 лет работает художником в компании POZIS.
В мастерской завода Айгуль и ее коллеги используют запатентованную технологию росписи с определенной толщиной рисунка и специальными материалами, чтобы холодильник или облучатель соответствовали необходимым стандартам. Художники рисуют масляными красками на выпуклой металлической поверхности, применяя специальную технологию. Один рисунок художник пишет 5-10 дней. Весь цикл росписи составляет в среднем две недели.
«Плюсы моей работы − в самореализации и гордости за то, что мы предлагаем индивидуальный подход, интегрируем искусство в технологии, − говорит Айгуль Зайцева. − POZIS делает холодильники такими, чтобы ими хотелось любоваться, как произведением искусства».
Монтажник РЭАиП
Замысловатое название должности монтажника РЭАиП присваивается работнику радиоэлектронной промышленности. Такому зашифрованному работнику придётся иметь дело с прибором под названием микроскоп. Распаивать печатные платы, паять резонаторы и конденсаторы, подготавливать и устанавливать микросхемы и диодные матрицы, работать с сопутствующими документами — таков основной список пожеланий работодателей к кандидатам на должность. Зарплата устанавливается в зависимости от разряда, присвоенного монтажнику радиоэлектроники и приборов. Портал вакансий определяет среднюю цену такого труда в размере 30 000 рублей.
Следующий комментарий к статье 147 ТК РФ
Если у вас есть вопросы по ст. 147 ТК, вы можете получить консультацию юриста.
1. Комментируемая статья является специальной по отношению к ст. 146 ТК и предусматривает повышенную оплату в связи с особыми условиями труда.
2. В отличие от ранее действовавшего порядка, закрепленного в прежней редакции ч. 2 ст. 147 ТК, предусматривавшей, что минимальные размеры повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, и условия указанного повышения должны устанавливаться в порядке, определенном Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, теперь минимальный размер повышения установлен законодателем в размере не менее 4%.
3. Конкретная форма повышения, а также его размеры устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором.
Как указано в информационном письме Министерства труда и социальной защиты РФ от 13 февраля 2013 г. с учетом решения ВС РФ от 14 января 2013 г. N АКПИ12-1570, для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. N 273/П-20, а также Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утв. Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Президиума ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей ТК.
К таким нормативным правовым актам, в частности, относятся:
УИК, в ст. 36 устанавливающий повышенные должностные оклады рабочих и служащих уголовно-исполнительной системы в зависимости от вида учреждения, исполняющего наказания, характера, сложности и опасности выполняемой работы;
Постановление Правительства РФ от 29 марта 2002 г. N 187 «Об оплате труда граждан, занятых на работах с химическим оружием», принятое во исполнение ст. 4 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. N 136-ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием», установившее повышенные тарифные ставки, должностные оклады (оклады по воинской, штатной должности), надбавки к месячному заработку (денежному довольствию) за стаж непрерывной работы с химическим оружием и ежегодное вознаграждение за выслугу лет гражданам, занятым на работах с химическим оружием;
Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573, установившее размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны;
совместный Приказ Министерства здравоохранения РФ N 225, Министра обороны РФ N 194, Министерства внутренних дел РФ N 363, Министерства юстиции РФ N 126, Министерства образования РФ N 2330, Министерства сельского хозяйства РФ N 777, Федеральной пограничной службы РФ N 292 от 30 мая 2003 г., установивший минимальный размер дополнительной оплаты труда работников, занимающих должности, связанные с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, а также Перечень таких должностей.
4. К видам повышения оплаты труда за работы в тяжелых и вредных условиях относятся любые выплаты, основанием предоставления которых являются условия труда. Арбитражная практика относит к такого рода выплатам в том числе и установленные коллективным договором организации компенсации морального вреда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если их предоставление не связано с фактом повреждения здоровья (Определение ВАС РФ от 7 марта 2013 г. N ВАС-1983/13; Постановление Президиума ВАС РФ от 4 декабря 2012 г. N 10151/12; Постановление Федерального арбитражного суда (далее — ФАС) Поволжского округа от 13 июня 2013 г. по делу N А65-34881/2011; Постановление ФАС Уральского округа от 1 ноября 2012 г. N Ф09-8440/12).
Работа в сфере образования
Люди, владеющие фундаментальной химией, могут работать в образовательных учреждениях. Основными обязанностями школьных учителей или преподавателей в высших учебных заведениях являются:
- составление образовательной программы и организация занятий;
- предоставление ученикам или студентам теоретических знаний о предмете;
- помощь в освоении фундаментальных знаний;
- проведение практических работ и контрольно-оценочных мероприятий, необходимых для закрепления теоретического материала;
- помощь учащимся, занимающимся научно-исследовательской деятельностью;
- ведение отчетности и классных журналов;
- изучение методических материалов и составление учебных текстов;
- подготовка к участию в олимпиадах и сдаче государственной итоговой аттестации.
Для получения квалификации преподавателя необходимо поступить в педагогический университет. Учителям химии, помимо профильного предмета, нужно изучить психологию и обществознание. Знание этих наук позволит педагогам подстраиваться под характер детей и подростков. Средняя зарплата работников, занятых в сфере образования, составляет 35 000 р. Дипломированные специалисты в свободное от преподавания время могут подрабатывать репетиторами по химии. После повышения квалификации можно стать завучем, ректором, руководителем учебного процесса и директором образовательного учреждения.
Профессии пищевой промышленности
К этой сфере можно отнести специальности, где необходимы знания технологии приготовления продукции, рецептуры и последовательности.
Самая распространенная профессия в сфере пищевой промышленности – это инженер-технолог. Помимо основных положений о процессе создания товара, он должен постоянно проверять качество продукции, следить за соблюдением санитарно-гигиенических правил.
К этой отрасли также относятся повара, кондитеры, пекари, обвальщики, рубщики и прочие профессии, задействованные в создании пищевых товаров.
Профессии пищевой промышленности — список:
- Профессия, направление: 19.01.17 «Повар, кондитер»
- Профессия, направление: 19.01.16 «Оператор линии производства маргарина»
- Профессия, направление: 19.01.15 «Аппаратчик получения растительного масла»
- Профессия, направление: 19.01.14 «Оператор процессов колбасного производства»
- Профессия, направление: 19.01.13 «Обработчик птицы и кроликов»
- Профессия, направление: 19.01.12 «Переработчик скота и мяса»
- Профессия, направление: 19.01.11 «Изготовитель мороженого»
- Профессия, направление: 19.01.10 «Мастер производства молочной продукции»
- Профессия, направление: 19.01.09 «Наладчик оборудования в производстве пищевой продукции (по отраслям производства)»
- Профессия, направление: 19.01.08 «Пивовар»
- Профессия, направление: 19.01.07 «Кондитер сахаристых изделий»
- Профессия, направление: 19.01.06 «Аппаратчик производства сахара»
- Профессия, направление: 19.01.05 «Оператор поточно-автоматической линии (макаронное производство)»
- Профессия, направление: 19.01.04 «Пекарь»
- Профессия, направление: 19.01.03 «Аппаратчик элеваторного, мукомольного, крупяного и комбикормового производства»
- Профессия кондитер
- Профессия повар
- Шеф-повар. Из личного опыта
- Профессия пекарь
- Мой личный опыт работы поваром — отзывы о профессии
Оператор электроакустических измерений: «Хороший микрофон нельзя сделать без любви к своей профессии»
На сегодняшний день российские вузы предлагают более ста профессий в сфере электроники, связи и радиотехники. Однако некоторым специальностям не обучиться в учебном заведении – освоить их можно только на производстве. Например, чтобы стать оператором электроакустических измерений, самый верный путь – попасть на тульский завод «Октава». В России это предприятие является лидером по производству микрофонной техники.
Несмотря на то что всему можно научиться непосредственно на предприятии, нужны некоторые базовые знания. «Необходимо знать устройство и принцип работы измерительной аппаратуры, приборов, применяемых в электроакустических измерениях. Разбираться в их назначении и правилах пользования техникой. Надо понимать и уметь вести записи характеристик направленности микрофонов, коэффициента нелинейных искажений. Кроме того, надо знать основы электро- и радиотехники», – рассказывает оператор электроакустических измерений Наталья Алексеевна Доманчук, которая работает на «Октаве» с 1977 года.
Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. Через руки Натальи Алексеевны и ее коллег проходит вся линейка выпускаемых на «Октаве» микрофонов: конденсаторные, ламповые, ленточные, динамические, электретные. Мастер испытывает микрофон и сравнивает его звучание с образцовым. Для этого он устанавливает испытуемый микрофон в заглушенной камере и ведет запись частотной характеристики, характеристик направленности. Все эти показатели сравниваются с образцовым, так сказать, эталонным микрофоном.
Также в компетенции оператора электроакустических измерений – составление протоколов испытаний. Именно на этом этапе и появляется так называемый паспорт микрофона, его индивидуальная «кардиограмма», которая очень значима для звукорежиссеров. Как отмечают на предприятии, такие вручную сделанные «частотки» особенно ценятся западными специалистами.
Наталья Алексеевна уверена, что в ее профессии важны не только знания, точность и внимательность: «У нас люди десятилетиями работают на одном месте потому, что хороший микрофон нельзя сделать без любви к своей профессии. Это дело не только чертежей – вложения души требует».
PR-специалист
В специалистах этой профессии востребованы, как правило, крупные фирмы и компании, которые заботятся о своем имени и бренде, в общем. И хотя данная специальность не связана непосредственно с торговлей либо удовлетворением потребностей клиента, она напрямую воздействует на объемы продаж и узнавание бренда компании на торговом рынке. Поэтому PR-специалист занимается непосредственно раскруткой и рекламой имиджа компании и бренда, предпринимая самые эффективные стратегии для известности. В его работу входит взаимодействие со СМИ, организация пресс-конференций, анализ торгового рынка и контроль специфики востребованности и узнаваемости бренда компании на рынке.
Post Views: 1 430
Сколько получают
Зарплаты на предприятиях зависят от многих факторов:
- общего экономического состояния отрасли или конкретного завода;
- востребованности выпускаемой ними продукции;
- места расположения;
- условий труда;
- стажа работы, уровня образования или квалификации сотрудника;
- его индивидуального вклада в общее дело;
- кадровой политики руководства.
В тяжелой и горнодобывающей промышленности, металлургии, машиностроении, приборостроении, нефтегазовой отрасли оплата труда выше – так компенсируются опасные для здоровья условия работы. Меньше получают в легкой и пищевой промышленности, строительстве.
Профессии легкой промышленности
Легкая промышленность – это производство товаров массового потребления, в частности, одежды и обуви.
К этому виду народного хозяйства относятся, в первую очередь, швеи и текстильщики, закройщики и починщики обуви, модельеры и ткачи. Чтобы работать на производстве одежды или обуви не требуется высшее образование и пять лет учебы. Достаточно окончить техникум и прийти в отдел кадров фабрики или завода.
Конечно, заработная плата сотрудников легкой промышленности далека от идеальной, но стабильность выплат, полный соцпакет являются хорошей гарантией долгосрочного сотрудничества.
Профессии легкой промышленности – список:
- Профессия портной
- Швея. Из личного опыта
- Профессия закройщик
- Профессия 29.01.01 “Скорняк”
- Профессия 29.01.02 “Обувщик (широкого профиля)”
- Профессия 29.01.03 “Сборщик обуви”
- Профессия 29.01.04 “Художник по костюму”
- Профессия 29.01.05 “Закройщик”
- Профессия 29.01.06 “Раскройщик материалов”
- Профессия 29.01.07 “Портной”
- Профессия 29.01.08 “Оператор швейного оборудования”
- Профессия 29.01.09 “Вышивальщица”
- Профессия 29.01.10 “Модистка головных уборов”
- Профессия 29.01.11 “Контролер качества текстильных изделий”
- Профессия 29.01.12 “Оператор крутильного оборудования (для всех видов производств)”
- Профессия 29.01.13 “Оператор оборудования чесального производства (для всех видов производств)”
- Профессия 29.01.14 “Оператор прядильного производства”
- Профессия 29.01.15 “Раклист”
- Профессия 29.01.16 “Ткач”
- Профессия 29.01.17 “Оператор вязально-швейного оборудования”
- Профессия 29.01.18 “Вязальщица текстильно-галантерейных изделий”
- Профессия 29.01.19 “Оператор производства нетканых материалов”
- Профессия 29.01.20 “Красильщик (общие профессии производства текстиля)”
- Профессия 29.01.21 “Оператор оборудования отделочного производства (общие профессии производства текстиля)”
- Профессия 29.01.22 “Аппаратчик отделочного производства (общие профессии производства текстиля)”
- Профессия 29.01.23 “Наладчик полиграфического оборудования”
- Профессия 29.01.24 “Оператор электронного набора и верстки”
- Профессия 29.01.25 “Переплетчик”
- Профессия 29.01.26 “Печатник плоской печати”
- Профессия 29.01.27 “Мастер печатного дела”
- Профессия 29.01.28 “Огранщик алмазов в бриллианты”
- Профессия 29.01.29 “Мастер столярного и мебельного производства”
- Профессия 29.01.30 “Обойщик мебели”
- Специальность 29.02.01 “Конструирование, моделирование и технология изделий из кожи”
- Специальность 29.02.02 “Технология кожи и меха”
- Специальность 29.02.03 “Конструирование, моделирование и технология изделий из меха”
- Специальность 29.02.04 “Конструирование, моделирование и технология швейных изделий”
- Специальность 29.02.05 “Технология текстильных изделий (по видам)”
- Специальность 29.02.06 “Полиграфическое производство”
- Специальность 29.02.07 “Производство изделий из бумаги и картона”
- Специальность 29.02.08 “Технология обработки алмазов”
- Специальность 29.03.01 “Технология изделий легкой промышленности”
- Специальность 29.03.02 “Технологии и проектирование текстильных изделий”
- Специальность 29.03.03 “Технология полиграфического и упаковочного производства”
- Специальность 29.03.04 “Технология художественной обработки материалов”
- Специальность 29.03.05 “Конструирование изделий легкой промышленности”
- Специальность 29.04.01 “Технология изделий легкой промышленности”
- Специальность 29.04.02 “Технологии и проектирование текстильных изделий”
- Специальность 29.04.03 “Технология полиграфического и упаковочного производства”
- Специальность 29.04.04 “Технология художественной обработки материалов”
- Специальность 29.04.05 “Конструирование изделий легкой промышленности”
Как развиваться уже сейчас
Многие профессии в сфере торговли удобны тем, что попробовать их можно еще в школе. Подработать летом в качестве промоутера, мерчендайзера или помощника SMM-щика — это лучший способ разобраться, хотите ли вы стать звеном торговой цепочки и постоянно повышать прибыль (чаще всего не своей) компании.
Что можно делать уже сейчас:
• В школе глубже изучайте математику. • Тренируйте социальные компетенции: тренируйте коммуникабельность и эмоциональный интеллект, улучшайте навыки самопрезентации. • Посетите BizСмену профлагеря «Профессионалы будущего», ведь предпринимательство идет рука об руку с торговлей.
Типология
Итак, есть две классификации специальностей данного типа. Первая называется типологией Голланда. Она связывает вид выбираемой деятельности непосредственно с личностью. Вторая — типология Климова. Она классифицирует профессии по предмету трудовой деятельности.
Итак, типология Климова выделяет пять главных объектов: художественный образ, знак, техника, природа и человек. Основной, центральный субъект здесь — это, конечно, последний элемент из перечисленных. К категории «человек-человек» Климов относит все специальности, которые касаются общения, воспитания, обучения и обслуживания.
Типология Голланда немного сложнее. Этот специалист считал, что определенному личностному типу соответствует вполне конкретный тип рабочей среды. Голланд выделяет такие типы личности, как реалистический, интеллектуальный, артистический, предпринимательский, социальный и конвенционный. В принципе, особых отличий от классификации Климова здесь нет — разница в названиях. Просто Голланд рассматривает проблему выбора профессии с нескольких точек зрения, учитывая психологию человека, его навыки, способности и предрасположенность.